Tipps und Tricks zu Planspielen
Die optimale Simulation: So finden Sie sie!
Unternehmenssimulationen (Planspiele) gibt es viele, aber welche sind optimal für Ihren Einsatzzweck? Mit den folgenden Fragen und Tipps können Sie prüfen, ob ein Produkt für Ihre Aufgabenstellung passt.
Die wichtigsten Infos zu Brett-Planspielen
Was ist das Konzept einer haptischen Unternehmenssimulation? Wie funktioniert es? Hier erfahren Sie alles zu Nutzen, Wirkung und Anwendung von Brett-Planspielen.
Leadership Development mit Simulationen
Warum Personalentwicklungsteams unsere Simulationen nutzen:
Führungskräfte ändern ihr Verhalten selten durch Theorie-Präsentationen. Sie ändern sich, weil sie die Wirkung ihres Handels erfahren. Unsere Simulationen schaffen realistische Geschäftsumgebungen, in denen Teilnehmende:
- Entscheidungen treffen,
- unmittelbar die Auswirkungen erleben,
- über die Konsequenzen reflektieren,
- im Austausch voneinander lernen.
Teilnehmende lernen nicht nur Konzepte – sie erleben die Konsequenzen von Entscheidungen und verstehen, wie sich ihr Handeln auf ihre Teams und den Unternehmenserfolg auswirkt. So findet nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung statt.
Finanzwissen einfach erklärt
Was steckt hinter der Bilanz und der Erfolgsrechnung (GuV) eines Unternehmens? Diese kurzen Videos zeigen Aufbau und Zweck, einfach und übersichtlich visualisiert. Kein Ton nötig – alle Infos im Bild.
Dienstleistungsunternehmen
Messbarer Lernerfolg
Nicht nur positives Feedback. Echte Kompetenzentwicklung.
Unsere Online-Befragung vor dem Seminar sorgt dafür, dass auch Standard-Seminare praxisnah werden. Wir können damit jedes Seminar individuell auf die Teilnehmenden abstimmen: auf ihren Hintergrund, ihre Erwartungen und auf aktuelle Herausforderungen des Unternehmens. So bieten wir selbst mit generischen Simulationen ein massgeschneidertes Lernerlebnis.
Unser Vorher-/Nachher-Wissenstest hilft Personalentwicklungsteams, messbare Lernfortschritte nachzuweisen.
- Der Wissensgewinn beträgt im Durchschnitt 30–50%!
Damit lässt sich Führungskräfte-Entwicklung leichter rechtfertigen und skalieren.
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Sie die Online-Module einfach zu Ihrem nächsten Seminar dazu!
